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Channel: 労働問題 - ヘンテナブログ
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牛丼「すき家」が人手不足で次々と閉店しているのは、ワンオペレーションによる弊害か

この記事を読みました。 牛丼「すき家」店舗が次々と『人手不足閉店』 新メニュー「鍋定食」に従業員が憤慨? ネットに「やってられん!」の声 (J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース  最初にコストダウンの影響を受けるのは「人件費」ついにきたか。...

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「面接」のカタチ、「採用」のカタチ。

この記事を読みました。生き残ったら採用? 会話型推理ゲーム「人狼」を新卒採用選考に導入 - ライブドアニュース 自己アピールするだけが面接じゃない?「面接」というと堅苦しいイメージがつきまとう。がっちりスーツを着て、両者ともに凍った空気の中で探りあうようにお互いの意図を読みあう。面接が終わった後には披露困憊というのが一般的でしょう。...

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「せんべい採用」に「新潟採用」…ワンクッション置いた面接採用を行なう三幸製菓

この記事を読みました。「ワンクッション」を通した企業の就職採用方法を取材しました。(フジテレビ系(FNN)) - Yahoo!ニュース 「ワンクッション」置いた面接方法とは決してこの動画のアナウンサーが自分好みだったから取り上げたわけではありませんよ!...

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リクナビのトップで「内定を獲得した先輩は、あなたよりも多くエントリーしています。」と煽られる無惨な就活生

突然ですが、大学3年生になったら半強制的に登録させられる就職情報サイト『リクナビ』に、こんな画面が表示されるのをご存知ですか? これリクナビのトップだけど、これ私がおかしいというよりは周りの連中か就活の仕組みそのものがおかしいと思う pic.twitter.com/9kna5JZDO2 — JS魔法少女すねこちゃん (@s_suneco) 2014, 3月 26...

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【※移転しました】『ワーク」と『ライフ』、相乗効果の関係性がワークライフバランスの本質

この記事を読みました。「19時に帰ったら、全てが変わった」小室淑恵さんに聞くワーク・ライフバランス【Woman's Story】 ワークとライフの相乗効果の関係性こそが、ワーク・ライフバランスの本質私、誤解していました。...

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「面接は私服でOK」の攻略法=『私服』の対義語は『スーツ』ではなく『制服』と理解すること

この記事を読みました。「面接は私服のワナ」に読者激怒 「そんな会社、こちらから願い下げだ!」 | ニコニコニュース 『面接は私服でOK』の真意は?あったあった!と自分の就職活動時代を思い浮かべてしまいました。 私は大体40〜50社くらいにエントリーしていましたが、その内2、3社は「面接は私服でOK」と応募要項に記載がありました。当時は直前まで悩んだ覚えがあります。...

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就活生を摩耗させる「リクナビ」という社会の害悪

※この記事はH26.4.3に『リクナビのトップで、空想上の「あなたに似た同期」の尻を追いかけ回すグラフを表示する意味とは』から改題しました。 つい最近こんな記事を書きました。リクナビのトップで「内定を獲得した先輩は、あなたよりも多くエントリーしています。」と煽られる無惨な就活生 - ヘンテナブログ...

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すき家のアルバイトは「雇用契約」ではなく「業務委託」であるという衝撃

 この記事を読みました。すき家の人手不足閉店は、現代のストライキだ -すき家の非情経営まとめ- - しろぐらまー すき家の人手不足閉店は、現代のストライキなのか昨今世間を賑わせている、人手不足による牛丼チェーン店・すき家の連続閉店については、以前にも記事を書きました。↓牛丼「すき家」が人手不足で次々と閉店しているのは、ワンオペレーションによる弊害か - ヘンテナブログ...

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【※移転しました】女子大生経営者が語る『例え日本がなくなっても生きていけるようにしておく』という働き方

この記事を読みました。美人女子大生が、タイで起業家になったワケ | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト バブルを知らない私たち 美女+速報を記事にしてヒットしたことに味をしめたわけではありませんが、引き続きの美女ネタです。必ずしも美女だから、というわけではなく、考え方に共感したからですよ、ええ。...

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『”働きながら社会を変える”入門 vol.1 w/一般社団法人GrowAsPeople』参加レポート

このイベントに参加してきました。”働きながら社会を変える”入門 vol.1 w/一般社団法人GrowAsPeople | Facebook 働きながら社会を変えるマイクロファイナンスと教育のLIVING IN PEACE(LIP) | ホーム 今回のイベントを企画されたのは「Living in...

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【※移転しました】新人研修で路上名刺交換をさせている会社は、なぜ問題にならないのか

この記事を読みました。新人に路上で名刺交換させる企業は営業停止処分にすべき : つぶやきかさこ~生き方・働き方・考え方+旅 そんなに気安く名刺は渡せないかさこさんのブログは以前から好きで、更新されるたび覗いています。ちょうど1年程前のこのエントリーですが、BLOGOSか何かで引用されているのを改めて読み、「ああ、今年もあったなぁ、これ・・・」と悲しい気持ちになりました。...

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【※移転しました】『一度壊した身体と精神は、そう簡単に元には戻らない』 身の危険を感じたら、会社はすぐに辞めた方がいい

この記事を読みました。若いって素晴らしい! 入社1週間で「新入社員来ない」続出 | ニコニコニュース 入社1週間で「新入社員来ない」続出2014年も4月に入ってもう8日経ちましたね。フリーランスになり通勤電車という名の地獄から解放されたため、リクルートスーツを身にまとった新社会人を目にすることも少なくなりました。例年5月くらいになると、段々見かける数も減っていくんですよね。...

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存在しない「先着5セットのスーツセット」を客寄せに使った詐欺の顛末は

この記事を読みました。AOKI 詐欺行為発覚の顛末|政治ニュース|HUNTER(ハンター)|ニュースサイト 閉店セール!!(但し、店舗改装のため)これはAOKIに限った話ではありませんが、大手紳士服チェーンをメインとした衣料品業界では毎期ごと、下手したら年がら年中『閉店セール』やってますよね。もちろん実態は本当に店を畳むわけではなく、「店舗改装のため」を理由とした一時閉店です。...

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痛烈にブラック企業を風刺するウサギ社長のコトバに悶絶せよ。

この記事を読みました。ブラック企業の「社員を辞めさせない方法」 4コマ漫画が迫真すぎる | ニコニコニュース    ブラック企業の「社員を辞めさせない方法」Twitterで話題になっているこの画像。ほのぼのしているくせに、ダメージ大です。 #1h4dうさぎの4コマ pic.twitter.com/yQ4WvhftOV — だーくん (@dawkun) April 5, 2014...

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【※移転しました】部下が飲み会に来ないのは、誘う上司に人間的な魅力がないから。

この記事を読みました。上司との酒は「金を払う残業」? 新社会人の6割が「仕事」と割り切り 上司との酒は「金を払う残業」?なんとも辛辣な見出しですね。とはいえ、私は大体この記事と同意見ですが。元になったデータはこちら↓ ※この記事は移転しました。↓部下が飲み会に来ないのは、誘う上司に人間的な魅力がないから。

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【※移転しました】この変化の早い時代に、下積みに10年を費やすのは危険すぎる。

この記事を読みました。株式会社ヨドバシカメラ の人事ブログ:新入社員が退職した。(前編)| 【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト 入社間もなく退職していく新入社員リクナビについては以前、下記のエントリーでボロクソに叩かせてもらいました。↓就活生を摩耗させる「リクナビ」という社会の害悪 -...

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グノシーに取り上げられた記事がバズり、まだまだその影響力は無視できないんだなと実感した話

ブログを初めて1年と4ヶ月。初めてグノシーに当ブログの記事が掲載されました!下の画像左上の記事です。Gunosy(グノシー)|ニュースが無料で読める!話題の記事や情報まとめ読みスマホアプリ ホッテントリ入り以上の影響力!この記事を書いているのはグノシーに掲載された22日の15時頃。アクセス解析してみたらこんな感じでした。↓...

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【※移転しました】あの日された取材の「受け方」が正しかったかどうかを僕達はまだ知らない。

※はい、タイトルはパクリです。劇場版 あの日見た花の名前を僕達はまだ知らない。(初回仕様限定版) [Blu-ray]出版社/メーカー:アニプレックス発売日: 2014/03/05メディア:Blu-rayこの商品を含むブログ (4件) を見る  この記事を読みました。GrowAsPeopleブログ : “取材の受け方”を僕らは意外と知らないってこと...

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【※移転しました】アイドルとして大成するために「自発的に考え行動する力」は不要なのか

この記事を読みました。アイドルという仕事は「自発的に行動する力」を失わせる? 元カントリー娘。のブログが物議 - 夕刊アメーバニュース アイドルをやって失ったものなんとも悲痛な叫びですね。...

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【与沢翼の会社が破たん】ストーリーテラー・与沢翼の次回作にご期待下さい!

秒速で1億円稼ぐ男で有名な与沢翼氏が、自身が経営する会社・フリーエージェントスタイルホールディングスが破たん状態にあることをブログで公開し、話題を呼んでいます。『ご報告』|与沢翼公式ブログ 突然の破たん報告...

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